Qualité des formations

Qualité des formations

Evaluez vos formations pour optimiser vos budgets

Dans un souci d’optimisation des budgets formations, les entreprises portent une attention particulière à la qualité des formations dispensées et à leurs apports concrets pour les salariés. Evaluer les formations est une tâche complexe, surtout pour mesurer leur impact réel sur les compétences et performances des salariés formés.

La qualité d’une formation peut se mesurer en deux temps.
Une évaluation dite « à chaud », qui est réalisée juste après la formation et porte sur :

  • Les compétences des formateurs
  • La qualité du contenu pédagogique
  • La compréhension des concepts enseignés
  • La qualité des conditions logistiques.

Une évaluation « à froid », menée quelques mois plus tard, qui permet de mesurer :

  • Les acquis et leur application concrète en situation réelle de travail
  • L’adéquation de la formation aux attentes des salariés
  • L’impact sur l’activité du salarié, son travail au quotidien et ses performances.

Ce deuxième axe est plus complexe à analyser, mais il est essentiel pour évaluer le ROI de l’action de formation.

Des enquêtes bien construites et déclenchées au bon moment contribuent à simplifier cette évaluation de la formation. Elles permettent de mesurer la qualité des prestataires, d’optimiser le catalogue des formations, d’améliorer les programmes et contenus, de mieux attribuer son budget formation et d’évaluer le ROI des actions de formations. Ce sont au final les compétences des salariés et la performance de l’entreprise qui sont en jeu. 

Transcontinental

Transcontinental a choisi Vocaza pour l'évaluation des connaissances et des besoins en formation des employés du groupe.

« Vocaza correspond à nos besoins, c’est un outil simple et facile d’utilisation. Nous pouvons nous-mêmes créer nos questionnaires et les mettre en ligne. De plus les différents rapports sont accessibles à tout moment et sont proposés en différents formats ce qui facilite le traitement des données. »
Laure Falcou, Conseillère en apprentissage, Médias Transcontinental 

Lire le témoignage de Transcontinental : optimisation des formations des collaborateurs

Réussir ses enquêtes d’évaluation de la formation

Un savoir-faire métier est crucial pour évaluer finement les résultats d’une formation. Avec Vocaza, vos bénéficiez de la souplesse et la richesse des fonctionnalités de:

  • Personnalisation des questionnaires d'évaluation de formation
  • Diffusion des questionnaires sur tous les canaux (papier, web, mobile…)
  • Déclenchement au fur et à mesure du déroulement des formations
  • Analyses des résultats sur de multiples axes (prestataire, programme, formateur, type de salarié…)

 

Vous pouvez également vous appuyer sur nos experts qui offrent :

  • Conseil sur la formulation, la mise en page et la diffusion des questionnaires
  • Accompagnement pour la mise en place des campagnes
  • Intégration avec votre SIRH. 

En savoir plus sur nos tarifs pour votre projet d'évaluation de la qualité des formations

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