Selecta, leader de la distribution automatique en Europe a choisi Vocaza pour digitaliser ses entretiens annuels et professionnels

Avec plus de 1 200 salariés en France, Selecta rencontrait de plus en plus de difficultés à réaliser ses entretiens annuels et passait beaucoup de temps à consolider les informations recueillies sur des formulaires papier.

Avec la nouvelle réforme de 2015 et les nouvelles obligations en termes d’entretiens professionnels, il devenait urgent pour Selecta de moderniser le processus.

Les objectifs recherchés étaient simples :

  • Obtenir des résultats pour chaque centre de support
  • Mettre en place des enquêtes systématiques
  • Gérer les droits d’accès par type d’utilisateur
  • Réagir vite en cas d’alerte

L’automatisation des remontées d’informations nous permet d’analyser la situation de manière globale, et de consulter chaque dossier si besoin, pour gérer la mobilité ou les évolutions de carrière notamment.

Découvrez comment la société est passée en mode digital avec un niveau d’information beaucoup plus précis grâce à Vocaza.